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　　“这几年村里懂技术、会管理的人多了产业也真的是活华体绘科技起来、旺起来了”在绿意盎然的设施暖棚内辽宁省新宾县老戏场村党支部书记兰世伟一边查看作物长势一边感慨道。

　　近年来新宾县聚焦乡村产业发展人才总量不足、结构不优、带头能力不强等突出问题创新实施新时代乡土人才培养工程着力把优秀乡土人才培育成致富能手、把致富能手培育成产业骨干、把产业带头人培育成乡村发展领军人才让更多的“土专家”“乡创客”挑大梁、当主角。

　　构建本土人才储备库围绕政治素质、技术经华体绘科技验、致富带富能力等指标从退役军人、返乡大学生、本土种养殖能手及在外能人等中广泛摸排遴选累计将1999人纳入本土培养对象信息库。实施“初级—中级—高级”三级进阶培育计划初级重点提升专业技能和创业能力中级着力培养为产业项目带头人高级目标打造乡村振兴领军人才。通过建立分级分类成长档案对1483名初级、403名中级、113名高级人才实行“数据库动态管理阶梯式培育”同步选派县乡技术骨干、驻村干部等担任培养导师全过程跟踪负责。

　　为加速人才成长启动“乡土人才赋能”计划创新“师带徒、老带新”实践培养模式充分发挥成熟产业优势、骨干人才经验及专家团队作用为乡土人才精心打造3条实践教学线场次。同步开通“绿色服务通道”组建政策服务专班在项目孵化、融资贷款、用地审批等方面提供“上门办”“代办帮办”为人才协调发放“惠农贷”、创业贴息贷款等各类扶持资金5900余万元。深入实施“产业领军人才带动计划”组织乡土人才嵌入861个产业共富责任区并成立275个由骨干人才牵头的“技术服务队”和“市场帮销团”结对带动9000余户农户帮助解决生产技术、产品销售等系列难题已推动乡土人才牵头发展特色产业项目327个形成“人才引领产业、产业集聚人才、共富反哺乡村”的良性循环。