
如何在共富创业的路径中有效组织和发挥“她力量”。近年来,区妇联以“城区—中心镇—重点村”三级联动为主轴,探索片区组团发展路径,通过“三圈同构”片区妇建联建模式,努力构建起“核心引领、梯度辐射、全域协同”的巾帼发展新格局。
截至目前,全区共培育94家“巾帼共富工坊”,带动6700余名妇女就业,年人均增收3万元;组建5600余名巾帼志愿者,队伍覆盖322个村社,服务群众超25万人次,为我区高质量发展、高水平融合建设共同富裕特色区,谱写中国式现代化奉化新篇章贡献了“她力量”。
近年来,在区妇联的支持培育下,徐小风、董凤洁等女性民宿创业带头人在溪口镇东山村打造“花庭·东山上”“东山·禄房”“一览咖啡”等特色品牌,形成集住宿、餐饮、疗养于一体的民宿产业集聚区。目前,该村有民宿8家,客房50间,床位65张,年均吸引游客上万人次。
通过客源引流华体绘科技官网和线上推广,民宿带头人帮助村民销售自产笋干、土鸡蛋等土特产,让传统“土货”变身网红商品。这是区妇联聚焦特色村、女带头人、潜力产业等关键要素,实施“一村一特”精准培育的生动案例,通过组建特色产业联盟,带动村民集体齐增收。
同时,区妇联还以重点村为中心,整合政策、资金、人才等核心要素,通过美丽庭院、共富工坊、村播基地等载体打造标杆案例。创新“庭院+产业”发展模式,联合区农业农村局开展“美丽庭院”建设,通过示范户评选、特色精品村与特色带创建、庭院小课堂宣讲等形式,建设了一批“处处是风景、院院成亮点、家家都和谐”的美丽乡村样板。
“特产+电商”是农副产品连接线上销售渠道的新模式,也是区妇联带动妇女“家门口”就业增收的重要举措。区妇联在滕头村组建成立“桃食惠”巾帼公益服务中心,以“村妇联+女性社会组织+企业+高校”一体共建模式,联动宁波城市职业技术学院奉化校区开展“村播达人”培育计划,发动近百名创业巧妇在“巾帼共富直播间”及“七彩巧妇”视频号直播带货,每年带动农产品销售1500余万元。
在强化自身能力的同时,区妇联还不断深化跨层级、跨区域、跨领域的党建联建机制,打开信息交互网,推动资源共享、问题共商、发展共促,扩大巾帼“朋友圈”。区妇联以西坞街道为主要实践基地,与中国妇女报、宁波市女企业家协会开展党建联建,串联西坞的6个行政村,走出组织联建、活动联办、品牌联创的片区共富路径,打造出了一条金溪巾帼共富示范带。
通过搭建“共富工坊+村委会+村民”合作模式,整合多村资源统一对接销售渠道,探索通过共富工坊的反向定制模式,带动村民增收致富。
以萧王庙街道棠岙村为油焖笋产业中心,通过制定统一标准及烤制工艺,在“江阿婆”共富工坊统一包装统一销售,升级油焖笋销售渠道,平均年售5万余瓶,带动街道各村参与村民实现人均增收2万余元。
在江口街道,区妇联指导街道妇联统筹村、社区、企业等妇联组织力量,在三横社区打造“邻里益企”项目,建立“1个社区妇联+4个产业功能区妇女小组+6个小区妇女小组”服务矩阵,开展“邻里帮、邻里学、邻里乐”系列活动,累计排查整治安全隐患600余个,开展环境美化、反诈宣传等活动10余次,形成了“多格合一”区域化妇建联建工作机制,尽可能放大妇联各组织组团服务的“乘数效应”。
去年,我区的兰馨HUI枢纽型女性社会组织建设相关案例入选浙江省妇联组织联系和引导女性社会组织特色案例。近年来,区妇联围绕共富工坊、美丽庭院、儿童友好城市等建设内容,充分发挥妇联执委、女性社会组织、巾帼志愿者等力量进行项目共创,建立“项目清单+资源匹配+成效评估”闭环管理体系。目前,全区累计开展“美丽庭院”“邻里益企”等项目260余个,结对家庭1.1万户,服务群众25万人次;培育“南溪阿姐”“蓝海渔嫂”等56支特色志愿队,承接141个公益项目,服务妇女儿童21万人次。
近年来,区妇联加强组建特色产业联盟、品牌队伍,从增收共富、科技创新、志愿服务等方面育强“她力量”。组建“七彩巧妇”乡创联盟,通过政策扶持、交流协作,为全区创业女性提供前沿信息技术、市场研判分析和组织化合作推进服务,吸纳120名女创客、巾帼乡村CEO、种养殖能手等巾帼新农人加入。组建“兰馨阿姐”巾帼志愿服务队,带动全区5600余名巾帼志愿者加入,培育矛盾调解、文化宣讲、家庭教育等各类专业服务人才近200人。
同时,区妇联通过持续发挥妇联组织优势,凝聚女性力量下沉服务,妇女儿童驿站、老年食堂等基层阵地搭建生活化服务平台,助推公共服务优质共享。岳林街道迎恩社区妇联在7个小区设立26个妇女小组,织密常态化服务网,在万达商圈成立“暖新驿家”,为外卖骑手、快递员等新就业群体提供便利服务;西坞街道蒋家池头村创办“和美食堂”,由75名妇女组成服务队为村里老人累计配送餐1万余次,志愿服务时长约40万小时。
从“单点突破”到“全域共进”,区妇联以“三圈同构”模式为基点,凝聚巾帼力量,形成“培育一个点、带动一个片、激活一个面”的良性循环,助力乡村全面振兴。